煤矿工人突发疾病死亡后，家属首要任务是明确是否属于工伤并启动赔偿流程。以下为不同情况的具体处理方式：1.若突发疾病发生在工作时间和工作岗位，且48小时内抢救无效死亡：属于视同工伤情形，家属可按工伤流程申请工亡赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2.若突发疾病与工作环境或职业危害直接相关（如尘肺病等职业病导致的死亡）：需先申请职业病诊断，确诊为职业病后按工伤处理。3.若突发疾病与工作无关（如自身基础疾病导致非工作时间死亡）：不属于工伤，家属可通过医疗保险或煤矿企业人道主义补偿途径主张权益。煤矿工人突发疾病死亡后，家属需先判断是否属于工伤，再对应处理。1.若突发疾病发生在工作时间和工作岗位，且48小时内抢救无效死亡：属于视同工伤，家属可向煤矿申请工伤认定，后续按《工伤保险条例》领取工亡待遇。2.若突发疾病经诊断为职业病（如长期接触粉尘导致的尘肺病）：需先由职业病诊断机构出具证明，再申请工伤认定，享受工亡赔偿。3.若突发疾病与工作无关（如非工作时间因自身疾病在家死亡）：不属于工伤，家属可与煤矿协商人道主义补偿，或通过医保报销相关费用。

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